Erfolg oder Mißerfolg eines Unternehmens sind in Wahrheit fast nie eine Konsequenz der Marktsituation, sondern meist eine Frage der inneren Verfassung und Reaktionsfähigkeit des Unternehmens.

Bei unserer Beratungstätigkeit kommt es uns deshalb darauf an, die Strukturen sowie die Führung und Zusammenarbeit im Unternehmen – gemeinsam mit den Beteiligten – so zu entwickeln, dass Veränderungen am Markt oder an anderen Umfeldbedingungen nicht als Störungen, sondern als Chancen wahrgenommen und umgesetzt werden.

Dabei holen wir jedes Unternehmen dort ab, wo es mit seinen ganz spezifischen Ressourcen, seinem „Know How“und nach seiner Entwicklungsgeschichte steht.

Auch für sogenannte „klassische“ Problemlagen wird es mit uns keine standardisierten Lösungen geben!

Vielmehr kommt es uns darauf an, gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen zu entwickeln.

Die Lösungen sollen:
  • der jeweils individuellen Problemlage des Unternehmens gerecht werden
  • von Beteiligten und Betroffenen weitgehend akzeptiert werden
  • und dadurch nachhaltig wirken.


AKOM – Arbeitskreis
Organisations-
und Management-
entwicklung

Eduard Lamprecht
Dipl.-Psychologe

Christine Kaiser
Betriebswirtin

Peter Seiberth, Prof. Dr.
Dipl. Soziologe

Andreas Teichmann,
Sales Coach

Carolin Lamprecht,
Dipl. Pflegewirtin (FH)

Kontakt
88682 Salem
Tüfingerstr. 12
Tel.: 0 75 53 / 9 18 95 60
Fax: 0 75 53 / 9 18 95 61

info@akom-consult.de